山西金鼎誉诚认证有限公司

1、组织实施管理的总方针和目标相同。

2、三项标准使用共同的过程模式结构，结构相似以方便使用。

3、体系的原理都是PDCA(计划-执行-检查-改进)循环。

4、都需要有文化的管理体系。

5、都明确要有文件化的职责分工。

6、都提出了通过体系运行实现持续改进。

7、都提出了遵守法规和其他要求的承诺。

8、都提出用内部审核和管理评审来评价体系运行的有效性、适宜性和符合性。

9、都要求对不符合项进行管理评审并加强培训教育。

10、都要求组织的最高管理者任命管理者代表，负责建立、保持和实施管理体系。

三体系认证不同点

1、按ISO 9001标准建立的质量管理体系，其对象是顾客。

2、按ISO 14001标准建立的环境管理体系，其对象是社会和相关方。

3、按ISO 45001标准建立的职业安全健康管理体系，其对象是员工。

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